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公司搬迁到其他公司

文章阐述了关于公司搬迁到其他公司，以及公司如果搬迁到别的省的信息，欢迎批评指正。

简述信息一览：

1、公司迁移地址需要申请以下手续：工商注册变更登记：公司迁移后，需要将公司所在地的地址变更登记到工商部门，以更新公司工商登记证和营业执照等相关信息。

2、法律主观：公司变更地址需要的资料有：法定代表人签署的变更登记申请书；变更决议或者决定；法定代表人的身份证明；新地址的证明资料；国家工商总局所要求的其他文件。

（图片来源网络，侵删）

3、法律分析：公司向市场监督管理部门提交变更登记所需的材料；市场监督管理部门对变更登记材料进行审查；审查通过后，市场监督管理部门核准变更登记，并向公司核发新的营业执照。

需要准备的资料：迁移公函，公函公证书，营业执照照片，法人身份证，后台详情页截图。准备好资料在支付宝跑政通上做迁移代办。

准备资料公证书一般公证处都有模板的，本人准备也是为了不时之需的。两个帐号的主要信息页还有主体信息。申请函可以到了公证处再盖章，公证员让怎么盖就怎么盖。

（图片来源网络，侵删）

需要的资料如下双方主体证件（营业执照/组织机构代码证/事业单位法人证书）双方法人身份证（外国人提供护照）双方公众号账号详情截图（公众号设置页面）管理员姓名和手机号码，还有公证书。

法人身份证正反面照片营业执照照片公众号主体信息页面全页截图其他资料以上资料准备好后，再通过“杰客科技”工作人员，一般3工作日内可完成迁移。

正常办理迁移就好了，所有的迁移都需要公证，小程序跑政通上可以办理公众号的迁移公证1线上就可以公证了， 2支付宝或者微信小程序搜索“跑政通”， 3找到“公众号迁移公证”就可以加速办理了。

单位不用经过本人签字划分到别的公司去是合法的。

要看合同里的工作地是怎么约定的，如果安排到别的厂不是你签合同的法人，也就是说同一个公司，这样是违法的，可以不用同意，直接申请劳动仲裁。

离开了平台，我们可能会受到很大的损失。这一点，是要有清醒的认知。要建立自己的不可替代性。一方面，不要那么容易被替换掉。另一方面，哪怕被替换掉了，自己的损失相对可控也是可以的。

劳务派遣，用工单位面临关闭，另派到其他单位不违法。劳务派遣中，派遣单位是用人单位，劳动者实际工作单位是用工单位，用工单位马上面临关闭，把劳动者退回到派遣单位，派遣单位应当重新派遣，派遣到其它单位符合法律规定。

如果和公司签订的劳动合同没有可以借调去别的公司工作的条款，可以拒绝去其他公司，借调属于双方协商一致，如协商不一致，公司不能硬性要求，如硬性要求，可找工会出面或和公司协商解除劳动合同公司这样做是违法的。

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